崗位

編制

綜合部經(jīng)理

1

協(xié)會負(fù)責(zé)人

1

綜合部副經(jīng)理

2

綜合部經(jīng)理助理

2

行政主管

1

人力資源干事

3

行政干事

2

機要員

2

宣傳干事

2

協(xié)會干事

1

網(wǎng)絡(luò)管理干事

1

綜合治理干事

1

企管干事

5

檔案管理員

1

司機

5

二、職能描述

1

行政

 服務(wù)

1.統(tǒng)籌安排集團公司管理層的日常公務(wù)，協(xié)調(diào)各職能部門、子公司之間的工作關(guān)系，對總經(jīng)理辦公會等重要會議決定事項和管理層交辦事項等進(jìn)行督辦，確保各項綜合事務(wù)性基礎(chǔ)工作順利運轉(zhuǎn)；

2.負(fù)責(zé)集團公司辦公信息化管理，健全公文管理制度和流程，起草集團公司行政性公文，對發(fā)文進(jìn)行文字審核，對收文進(jìn)行呈報和批分，負(fù)責(zé)機要保密印章、重要文件資料等管理工作；

3.組織、安排、協(xié)調(diào)各種會議，并做好會議后勤工作；

4.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、駕駛員管理等工作，落實車輛調(diào)派、成本監(jiān)控和交通安全管理；

5.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、固定資產(chǎn)的管理和辦公用品的采購及管理工作；

6.負(fù)責(zé)證照年檢和變更；

7.負(fù)責(zé)保密文件、人事檔案管理、扶貧創(chuàng)建工作；

8.組織開展信息化管理工作。

9.負(fù)責(zé)集團檔案管理工作。

2

人力資源工作

1.負(fù)責(zé)組織建立和完善集團人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃管理體系，根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定集團系統(tǒng)的人力資源管理制度，指導(dǎo)各部門、子（分）公司落地實施；

2.負(fù)責(zé)完善崗位與編制管理，并監(jiān)督指導(dǎo)各部門、子（分）公司落實；

3.負(fù)責(zé)制定集團招聘調(diào)配政策、制度和流程，負(fù)責(zé)集團職能部門招聘調(diào)配工作，并監(jiān)督、指導(dǎo)各部門、子（分）公司做好招聘；

4.負(fù)責(zé)組織建立集團員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系，制定內(nèi)部能力發(fā)展相關(guān)制度、流程并指導(dǎo)監(jiān)督各部門、子（分）公司落實；

5.負(fù)責(zé)組織開展人才培養(yǎng)工作，開展四類人員（技術(shù)類、職能管理類、項目管理類、資源經(jīng)營類）等人才隊伍建設(shè)，并指導(dǎo)各部門、子（分）公司開展工作；

6.負(fù)責(zé)根據(jù)集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定集團薪酬管理策略，組織建立完善集團薪酬分配相關(guān)的制度、流程，并指導(dǎo)監(jiān)督各部門、子（分）公司落實；

7.負(fù)責(zé)建立和完善集團員工績效考核管理制度、流程和工具，組織開展員工績效考核及績效評價結(jié)果的應(yīng)用；

8.負(fù)責(zé)建立和完善集團員工服務(wù)管理體系（含職稱申報、繼續(xù)教育、員工入戶、工作證、人事檔案、年金管理、五險一金等）制度和標(biāo)準(zhǔn)，并組織各單位系統(tǒng)化、規(guī)范化開展員工服務(wù)管理工作，做好集團“三類人員”的檔案保管工作；

9.負(fù)責(zé)建立健全員工關(guān)系管理（含勞動合同管理，退休、返聘、離崗?fù)损B(yǎng)與離司管理，勞動紀(jì)律與假期管理，員工獎懲管理，勞動爭議管理）等相關(guān)制度，并監(jiān)督指導(dǎo)各單位落實；

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項

3

公共關(guān)系管理

1.負(fù)責(zé)公關(guān)資源的歸口統(tǒng)籌管理、公共關(guān)系策劃和公關(guān)活動的組織，負(fù)責(zé)日常性對外公關(guān)活動和大型會議接待活動的統(tǒng)籌策劃及組織實施。

4

宣傳工作

1.負(fù)責(zé)集團的文化宣傳策劃工作；

2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博公眾號、微信公眾號的更新與日常維護(hù)工作；

3.負(fù)責(zé)撰寫公司新聞、活動、大事記相關(guān)文章；

4.負(fù)責(zé)公司各類活動的組織策劃協(xié)調(diào)與推進(jìn)，協(xié)助做好企業(yè)文化培訓(xùn)相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)的名片制作。

5

綜合治理工作

1.負(fù)責(zé)維穩(wěn)綜治及普法宣傳工作，接待基層群眾來訪，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理群訪事件；

2.對接市委及市國資委信訪維穩(wěn)工作。

6

企管工作

1.負(fù)責(zé)牽頭開展國資委對集團經(jīng)營業(yè)績考核的相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制年度經(jīng)營計劃，并對集團經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤分析；

3.負(fù)責(zé)建立集團部門及下屬單位的經(jīng)營績效考核體系，并組織開展年度經(jīng)營績效考核工作；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌投資企業(yè)（控股企業(yè)及掌握實際控制權(quán)的企業(yè)）經(jīng)營效益管理工作，建立投資企業(yè)經(jīng)營利潤指標(biāo)下達(dá)體系，并負(fù)責(zé)開展年度利潤考核工作；

5.負(fù)責(zé)投資企業(yè)股東會和董事會的規(guī)范治理結(jié)構(gòu)體系的建設(shè)和維護(hù)，包括股東會和董事會會議制度設(shè)計、信息體系設(shè)計、檔案資料體系設(shè)計，負(fù)責(zé)股東會和董事會決議執(zhí)行和落實情況的督促檢查；

6.負(fù)責(zé)制定投資企業(yè)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，牽頭審核投資企業(yè)公司章程、基本管理制度，并定期或不定期對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

7.負(fù)責(zé)集團組織架構(gòu)的歸口管理工作，建立和完善集團崗位體系（三定方案），包括集團職能部門新設(shè)、更名、撤銷、職責(zé)變更等工作；

8.負(fù)責(zé)集團規(guī)章制度的歸口管理工作，包括對集團公司級的規(guī)章制度立項、審核及發(fā)布；并對下屬單位制度建設(shè)及實施情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；

9.牽頭開展集團標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作；

10.牽頭集團及下屬單位信息化規(guī)劃及建設(shè)工作；

11.負(fù)責(zé)研究涉及集團有關(guān)中長期規(guī)劃、企業(yè)改革、變革相關(guān)的工作，并牽頭組織實施；

12.負(fù)責(zé)集團法律事務(wù)管理工作，包括集團法律訴訟、律師管理、糾紛咨詢、文件審核、投資及融資相關(guān)法律工作；

13.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

7

城投協(xié)會工作

1.負(fù)責(zé)江西省城投協(xié)會秘書處日常工作及《江西城投信息》、《南昌城投》編印；

2.負(fù)責(zé)組織召開協(xié)會、理事長會換屆選舉大會及年度信息工作會、行業(yè)發(fā)展研討會；

3.負(fù)責(zé)協(xié)會會費收繳、管理工作；

4.負(fù)責(zé)城投平臺信息交流合作工作。

崗位

職數(shù)

黨群工作部主任

1

黨群工作部副主任

1

黨群工作部主任助理

2

黨群工作部干事

5

工會副主席（兼）

(1)

團委書記(兼）

（1）

二、職能描述

序號

核心職能

1

黨的建設(shè)工作

黨委工作

（1）負(fù)責(zé)集團公司黨委會議的籌備工作；

（2）負(fù)責(zé)黨委決議的執(zhí)行和督辦；

（3）按照上級要求制訂黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，并組織黨委中心組成員按照計劃學(xué)習(xí)；

（4）負(fù)責(zé)集團公司黨員大會的籌備、組織工作。

黨的基層組織建設(shè)

（1）建立健全黨的基層組織，指導(dǎo)基層黨組織做好“三會一課”、“黨員活動日”、“黨建+”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化等相關(guān)工作；

（2）督促、指導(dǎo)各支部換屆選舉和及時增補缺額委員工作；

（3）指導(dǎo)各支部制訂、完善黨內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度。

黨員隊伍建設(shè)

（1）指導(dǎo)各支部做好黨員發(fā)展工作，負(fù)責(zé)審核發(fā)展黨員紀(jì)實工作和違紀(jì)黨員的處理工作；

（2）負(fù)責(zé)黨員黨籍管理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系；黨內(nèi)統(tǒng)計工作；

（3）負(fù)責(zé)各支部的黨費收繳、管理工作；

（4）指導(dǎo)各支部做好黨員檔案的管理工作。

黨員教育工作

（1）組織協(xié)調(diào)入黨積極分子、發(fā)展對象培訓(xùn)，加強入黨積極分子及發(fā)展對象的教育培養(yǎng)，提高我司發(fā)展黨員工作的質(zhì)量；

（2）開展支部書記培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作向基層延伸，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；

（3）開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平，推動黨支部建設(shè)全面進(jìn)步；

（4）舉辦大型黨課，增強黨員的“四個意識”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

（1）貫徹落實市委及上級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求，做好集團公司黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作；

（2）指導(dǎo)各支部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

（3）指導(dǎo)集團公司紀(jì)檢監(jiān)察部門抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任工作、“反四風(fēng)”工作及“紅包”專項治理工作等相關(guān)工作。

黨的宣傳工作

（1）負(fù)責(zé)對接市委宣傳部意識形態(tài)工作；

（2）負(fù)責(zé)對接上報市委黨的信息工作。

黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作

負(fù)責(zé)集團統(tǒng)戰(zhàn)工作。

2

組織干部工作

干部提拔任用工作

根據(jù)黨管干部的原則，集團公司助理以上干部任用工作由集團公司黨群工作部牽頭組織，綜合部、紀(jì)檢監(jiān)察室配合實施。

（1）動議。向書記議事會提交中層管理崗位需求、要求、推薦范圍等，進(jìn)行會議討論確定崗位；

（2）民主推薦。擬定推薦方案，經(jīng)研究同意后，開展民主推薦，通過會議推薦和個別談話推薦，經(jīng)黨委會研究討論確定考察對象；

（3）考察。對考察對象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，并對考察對象人事檔案進(jìn)行審查，充分征求社區(qū)、紀(jì)檢監(jiān)察、綜治等方面的意見。

（4）討論決定。黨委辦公室形成考察報告提交到黨委會審議，與會成員對任免事項發(fā)表意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票等方式進(jìn)行表決；

（5）公示。黨委辦公室根據(jù)黨委會決議，對提拔干部進(jìn)行進(jìn)行公示。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確，便于監(jiān)督，涉及破格提拔的，還應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由。公示期不少于五個工作日；

（6）發(fā)文任命。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)，并發(fā)文任命；

（7）任免宣布。在任職干部所在部門或子（分）公司宣布任免通知。

干部檔案管理工作

對集團管理的中層助理以上干部檔案進(jìn)行管理、審核。

干部考核工作

每年對干部按照考核辦法，進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為干部提拔任用的依據(jù)。

3

工會工作

（1）負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實上級工會工作和民主管理相關(guān)方針政策；

（2）負(fù)責(zé)本級及下屬工會委員會組建、改選和職工代表大會召開；

（3）負(fù)責(zé)工會會費、經(jīng)費的收支管理；

（4）組織慰問困難員工、先進(jìn)勞模和老員工；

（5） 組織開展員工群眾喜聞樂見的系列活動。

4

女工委工作

（1）負(fù)責(zé)女職工日常權(quán)益的維護(hù)、保健

（2）貫徹落實與執(zhí)行計劃生育政策

（3） 開展“巾幗建功”活動

5

共青團工作

（1）負(fù)責(zé)共青團組織日常運作

（2）負(fù)責(zé)團委的換屆選舉

（3）負(fù)責(zé)青年突擊隊的組建、調(diào)整及其活動的開展

崗位

職數(shù)

崗位

職數(shù)

紀(jì)檢監(jiān)察主任

1

紀(jì)檢干事

3

紀(jì)檢監(jiān)察副主任

1

督察督辦專員

1

紀(jì)檢監(jiān)察室主任助理

1

二、職能描述

1

黨風(fēng)廉政建設(shè)

負(fù)責(zé)協(xié)助集團黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，扎實開展預(yù)防腐敗工作，深化黨風(fēng)廉政教育，制定和完善集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉有關(guān)制度。

2

監(jiān)督工作

負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各級黨組織和集團范圍內(nèi)全體干部員工執(zhí)行相關(guān)國家法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范、集團管理制度、決定的執(zhí)行及日常作風(fēng)效能情況，加強對下級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和管理。

3

違紀(jì)調(diào)查

負(fù)責(zé)受理、調(diào)查集團人員違法違紀(jì)違規(guī)的檢舉、控告和申訴，承辦上級轉(zhuǎn)辦的舉報、控告、申訴的受理和接轉(zhuǎn)等工作，對查辦違規(guī)違紀(jì)案件和嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的責(zé)任人提出處理建議，同時向上級紀(jì)委報告。

4

督察督辦工作

負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和主要部門轉(zhuǎn)辦及集團重要會議決策的重點工作項目和集團主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示和交辦事項的督察、督辦、落實等工作。

5

績效管理

負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計劃指標(biāo)，參與收集、審核集團各子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)方面季度、年度的目標(biāo)考核完成情況。

6

其他工作

完成集團領(lǐng)導(dǎo)及上級部門布置的其他工作

崗位

職數(shù)

組長

1

副組長

1

紀(jì)檢干事

2

二、職能描述

1 

黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助派駐單位黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，扎實開展預(yù)防腐敗工作，深化黨風(fēng)廉政教育，檢查派駐單位黨組織、黨員、監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行各級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉有關(guān)制度的情況。

2

監(jiān)督工作

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查派駐單位及全體干部員工執(zhí)行相關(guān)國家法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范、集團管理制度、決定的執(zhí)行及日常作風(fēng)效能情況。

3

違紀(jì)調(diào)查

1.按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)受理、調(diào)查派駐單位人員違法違紀(jì)違規(guī)的檢舉、控告和申訴，承辦上級轉(zhuǎn)辦的舉報、控告、申訴的受理和接轉(zhuǎn)等工作，對查辦違規(guī)違紀(jì)案件和嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的責(zé)任人提出處理建議，同時向集團紀(jì)委報告。

4

其他工作

1.完成集團領(lǐng)導(dǎo)及上級部門布置的其他工作

崗位

職數(shù)

投資發(fā)展部經(jīng)理

1

投資發(fā)展部副經(jīng)理

2

投資發(fā)展部經(jīng)理助理

1

投資發(fā)展部干事

2

二、職能描述

1 

制度建設(shè)

1.負(fù)責(zé)制定集團各項投融資管理相關(guān)制度，經(jīng)審批通過后，貫徹執(zhí)行。

2.適時匯總收集集團各項投融資管理相關(guān)制度的反饋意見，并進(jìn)行修訂。

2

融資預(yù)算管理

1.組織制定集團年度融資預(yù)算，對集團年度融資工作進(jìn)行總體策劃和總量控制；

2.負(fù)責(zé)、監(jiān)督集團年度融資預(yù)算的實施工作。

3

資金管理

1.負(fù)責(zé)編制集團年度資金計劃及資金調(diào)度用款計劃；

2.負(fù)責(zé)組織召開資金調(diào)度會；

3.合理調(diào)配、監(jiān)督年度資金調(diào)度計劃執(zhí)行情況，同時向總辦會通報，適時把控集團公司的資金及運作。

4.負(fù)責(zé)運營資金的統(tǒng)籌、調(diào)配及管理，監(jiān)督其增加變動，努力提高資金使用效率，降低資金使用成本；

4

融資管理

1.收集掌握國家相關(guān)融資政策性文件及有關(guān)投融資市場信息資料，為管理層的投融資決策提供參考依據(jù)；

2.負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)銀行、信托、基金等金融機構(gòu)，建立良好合作伙伴關(guān)系，尋求更多融資渠道，初步確定合作業(yè)務(wù)類型，并報分管領(lǐng)導(dǎo)審核；

3.負(fù)責(zé)向金融機構(gòu)提供融資所需項目相關(guān)材料；

4.負(fù)責(zé)融資合同的初審、簽訂、整理、歸檔；

5.負(fù)責(zé)融資所涉相關(guān)上級部門（市政府、市金融辦、市國資委等）的報批、報備工作；

6.負(fù)責(zé)配合相關(guān)單位（審計、銀監(jiān)局、貸款行等）融資貸中、貸后檢查；

7.負(fù)責(zé)集團所屬單位對內(nèi)和對外的擔(dān)保管理及金融業(yè)務(wù)管理。

5

投資管理

1.負(fù)責(zé)集團適用審批制投資項目的投資立項審核委員會議、投資風(fēng)險控制委員會議的組織召開及資料存檔工作；

2.負(fù)責(zé)集團適用備案制的投資項目的備案工作；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計城投集團年度投資計劃并上報市國資委；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計城投集團季度及年度投資報表并上報市國資委；

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計城投集團月度招商引資工作情況并上報國資委

6

投資項目后評價管理

1.負(fù)責(zé)制定集團投資項目后評價工作相關(guān)制度并報集團審議通過后，貫徹執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)匯總編制集團投資項目后評價工作計劃和后評價工作清單并報市國資委；

3.負(fù)責(zé)匯總編制集團投資項目評價報告；

4.負(fù)責(zé)實施集團總部直接投資項目的后評價工作；

5.負(fù)責(zé)集團投資項目后評價工作的監(jiān)督與檢查。

7

違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究

1.負(fù)責(zé)制定集團違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究相關(guān)制度，報領(lǐng)導(dǎo)小組審議，并向國資委備案；

2.負(fù)責(zé)組織開展公司發(fā)生的一般或較大資產(chǎn)損失、下屬公司發(fā)生的重大損失或者產(chǎn)生嚴(yán)重不良后果的較大損失，以及涉及下屬公司負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究工作；

3.負(fù)責(zé)受理群眾舉報反映、有關(guān)方面按規(guī)定程序移交或檢查中發(fā)現(xiàn)的公司違規(guī)經(jīng)營投資有關(guān)問題和線索，按規(guī)定進(jìn)行分類處置，并采取督辦、聯(lián)合核查、專項核查等方式組織開展有關(guān)核查工作，認(rèn)定相關(guān)人員責(zé)任，研究提出處理的意見建議報領(lǐng)導(dǎo)小組審批；

4.負(fù)責(zé)督促需整改公司落實后續(xù)有關(guān)整改工作；

5.負(fù)責(zé)組織開展認(rèn)為有必要直接開展的下屬公司責(zé)任追究工作。

  8

集團內(nèi)部審計工作

1.負(fù)責(zé)起草集團審計領(lǐng)域堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的規(guī)定和辦法。

2.負(fù)責(zé)擬訂和修訂集團系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計工作計劃，組織落實。

3.負(fù)責(zé)組織集團系統(tǒng)內(nèi)的審計工作推進(jìn)、協(xié)調(diào)、整改等事宜。

4.負(fù)責(zé)審計委的會務(wù)、會議記錄、收發(fā)文及資料管理等工作。

5.負(fù)責(zé)起草涉及集團部門和子（分）公司重要的審計報告和重大問題、重大事項的整改意見和情況報告。

6.負(fù)責(zé)制定實施集團系統(tǒng)內(nèi)審計工作各項規(guī)章制度和議事規(guī)則。

7.向?qū)徲嬑瘓蟾嫔夏甓葍?nèi)部審計工作，并提出意見和建議等。

9

集團內(nèi)部控制工作

1.擬定內(nèi)部控制工作計劃。

2.制（修）訂內(nèi)部控制管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)文件。

3.組織擬定具體規(guī)章制度。

4.指導(dǎo)與監(jiān)督各職能部門及子公司內(nèi)部控制管理工作。

5.維護(hù)及完善內(nèi)部控制規(guī)范，審核各職能部門內(nèi)部控制流程文檔。

6.組織開展內(nèi)控日常自查診斷，收集風(fēng)險評估、風(fēng)險監(jiān)控及內(nèi)控自評價結(jié)果，組織開展內(nèi)控層面的風(fēng)險應(yīng)對及缺陷整改； 

7.組織內(nèi)控建設(shè)及運行實施、監(jiān)督、檢查等具體工作。

10

資產(chǎn)評估管理

1.負(fù)責(zé)集團公司投資類資產(chǎn)的評估工作，包括資產(chǎn)評估工作的組織與開展、資料收集、整理及備案。

崗位

職數(shù)

財務(wù)部經(jīng)理

1

財務(wù)部副經(jīng)理

2

財務(wù)部經(jīng)理助理

2

會計

6

出納

2

二、職能描述

1 

制度建設(shè)

1.根據(jù)《會計法》和國家有關(guān)法規(guī)、會計準(zhǔn)則、制度要求，組織制定集團公司財務(wù)管理、會計核算、經(jīng)營業(yè)績考核等相關(guān)制度、流程與辦法，科學(xué)組織財務(wù)活動，確保集團公司財務(wù)報表質(zhì)量和財務(wù)管理的有效性。

2

財務(wù)核算

1. 負(fù)責(zé)公司管理費用的核算，加強管理費用開支的審核與控制，減少不合理的開支；

2. 負(fù)責(zé)項目工程成本的核算，負(fù)責(zé)項目往來賬的核算及對賬，準(zhǔn)確編報各期工程資金報表；

3.負(fù)責(zé)銷售及租賃業(yè)務(wù)賬務(wù)處理，核對、清理銷售往來賬戶；

4.負(fù)責(zé)各項職工薪酬、福利的審核與核算；負(fù)責(zé)公司高管年薪的指標(biāo)考核計算與兌付工作；

5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)的入賬、銷賬，計提折舊、攤銷、減值準(zhǔn)備等會計處理；負(fù)責(zé)資產(chǎn)清理的會計處理；

6.負(fù)責(zé)政府投入的所有者權(quán)益資金的核算，銀行貸款、債券等債項的核算，負(fù)責(zé)債務(wù)利息、手續(xù)費等財務(wù)費用的審核與會計處理；

7.負(fù)責(zé)子公司金城公司、工會、黨費賬戶各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算；

8.組織其他各項會計核算工作，真實、完整、及時反映經(jīng)營成果和財務(wù)狀況。

3

財務(wù)管理

1.負(fù)責(zé)編制公司本部及合并資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表及財務(wù)分析報告，并及時向集團公司內(nèi)外機構(gòu)報送財務(wù)報表及相關(guān)會計信息資料；

2.負(fù)責(zé)集團經(jīng)濟運行分析工作，對公司重要的財務(wù)指標(biāo)和考核指標(biāo)、項目建設(shè)情況、投融資情況進(jìn)行定期、全面分析與預(yù)測；

3.參與投資項目的財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析；

4.負(fù)責(zé)內(nèi)外往來賬務(wù)的梳理和清理工作；

5.負(fù)責(zé)民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款清欠工作。

4

經(jīng)營業(yè)績考核

1.負(fù)責(zé)國資委對我公司的經(jīng)營業(yè)績考核工作、年度經(jīng)營業(yè)績考核及三年任期考核的任務(wù)指標(biāo)申報、期末的考核參評等工作；

2、配合國資委做好上交年度國有資本收益工作；

3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)各所屬單位經(jīng)營業(yè)績考核任務(wù)，并參與

年度各所屬單位經(jīng)營管理考核工作。

5

資金管理

1.負(fù)責(zé)資金收付業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行資金審批制度，防范資金風(fēng)險，保障資金安全；

2.配合調(diào)配資金，減少資金閑置，并定期清理閑置銀行賬戶；

3.負(fù)責(zé)每周上報集團公司資金周報，定期核對銀行賬戶、盤點現(xiàn)金，保證賬賬相符、賬實相符、賬證相符。

6

稅務(wù)管理

1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)稅務(wù)工作，納稅申報、稅票認(rèn)證、票據(jù)管理工作，并會同各項管公司財務(wù)人員完成項目的各項稅務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)對各項重要業(yè)務(wù)合同以及執(zhí)行中涉稅方面提供稅務(wù)建議，依法依規(guī)籌劃涉稅事項，節(jié)約稅收成本；

3.定期排查各項稅務(wù)風(fēng)險，積極提出解決方案；

4.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局各方溝通聯(lián)系工作，積極應(yīng)對各項稅務(wù)檢查工作。

7

融資管理

1.與市財政、國資委、發(fā)改委等相關(guān)政府職能部門溝通協(xié)調(diào)，積極爭取地方政府債和項目回購資金額度；

2.及時了解政府出臺的新政策新要求，保障我公司融資業(yè)務(wù)的順利開展；

3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)債融資業(yè)務(wù)，并配合做好永續(xù)債、私募債、資產(chǎn)證券化等融資業(yè)務(wù)發(fā)行前后的財務(wù)信息披露工作。

8

審計檢查處理

1. 負(fù)責(zé)公司年報審計；

2.協(xié)助審計委員會迎接各項大型業(yè)務(wù)審計工作，包括審計署武漢辦、江西專員辦、省審計廳、市審計局、市國資委對我公司的專項檢查；

3.配合完成審計整改相關(guān)工作。

崗位

職數(shù)

合約部經(jīng)理

1

合約部副經(jīng)理

2

合約部經(jīng)理助理

1

招標(biāo)采購干事

2

造價干事

2

合同管理干事

1

內(nèi)勤干事

1

二、職能描述

1

招標(biāo)（陽光采購平臺管理）

1. 貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)部門頒發(fā)的招投標(biāo)管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；

2. 負(fù)責(zé)建立和完善集團招標(biāo)采購管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

3. 負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)入交易中心依法為集團及下屬全資子公司組織招投標(biāo)工作（含勘探、設(shè)計、監(jiān)理、施工單位、EPC單位、工程建設(shè)項目的大宗材料、大型設(shè)備等）；

4. 負(fù)責(zé)集團采購陽光平臺的構(gòu)建、運行和管理；指導(dǎo)集團內(nèi)各公司采購活動；

5. 負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理集團招標(biāo)代理中介庫；

6. 負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)與上級發(fā)改委、財政、建委、市重點辦等招標(biāo)相關(guān)部門的聯(lián)系工作。

2

合同管理

1. 貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)部門頒發(fā)的合同管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；

2. 負(fù)責(zé)建立和完善集團合同管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

3. 負(fù)責(zé)集團公司合同正本的保管、建檔、備案等工作;

4. 辦理部門組織的招投標(biāo)工作中標(biāo)單位的合同簽訂工作；

5. 參與通過集團采購陽光平臺實施采購工作的中標(biāo)單位所有采購合同的審簽；

6. 參與集團公司各類合同的審簽；

7. 定期督查部門負(fù)責(zé)審簽或參與審簽的合同各方履約及執(zhí)行情況。

3

工程造價管理

1. 貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)部門頒發(fā)的造價管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；

2. 負(fù)責(zé)建立和完善集團工程造價管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

3. 負(fù)責(zé)集團公司及下屬全資子公司工程項目的預(yù)算、結(jié)算工作，并負(fù)責(zé)工程項目最終效益的審計；

4. 負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理集團工程造價咨詢中介庫；

5. 負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)與上級財政、審計等造價相關(guān)部門及社會中介審計機構(gòu)的聯(lián)系工作;

6. 參與集團公司工程項目用款計劃及支付審核；

7. 參與集團公司年度目標(biāo)考核。

崗位

職數(shù)

工程技術(shù)部經(jīng)理

1

工程技術(shù)部副經(jīng)理

2

工程技術(shù)部經(jīng)理助理

2

工程技術(shù)部干事

6

二、職能描述

1 

前期工作

1. 負(fù)責(zé)組織編制和報批項目建議書、建筑規(guī)劃設(shè)計方案、道路交通詳細(xì)規(guī)劃、工程可行性研究報告、初步設(shè)計及概算文件；

2. 負(fù)責(zé)辦理建設(shè)項目用地預(yù)審及選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)用地劃撥決定書等有關(guān)自然資源審批手續(xù)；

3. 負(fù)責(zé)組織對項目進(jìn)行環(huán)境影響評價、交通影響評價、節(jié)能評估、壓覆礦產(chǎn)評估、地質(zhì)災(zāi)害危險評估、水土保持方案、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、涉水項目防洪影響評價、涉軌道交通項目安全評估論證等有關(guān)評估論證工作，并組織上述評估論證報告報相關(guān)部門審批；

4. 負(fù)責(zé)組織對項目施工圖設(shè)計文件進(jìn)行審查及完成施工圖審查備案工作；

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)、督導(dǎo)集團下屬子公司辦理項目前期手續(xù)。

2

工程技術(shù)管理

1.負(fù)責(zé)建立健全公司技術(shù)管理體系，指導(dǎo)、檢查和督促下屬子公司及項目辦建立健全相應(yīng)的技術(shù)管理體系；

2.負(fù)責(zé)集團工程項目建議書、規(guī)劃設(shè)計方案、可行性研究報告、初步設(shè)計(含概算)及施工圖設(shè)計文件技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的審核及相關(guān)技術(shù)管理工作。（不含交通疏解、管線遷改、綠化遷移等前期工作涉及的對接協(xié)調(diào)、報批、實施及備案等工作）；

3.負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)人員的技術(shù)管理方面的培訓(xùn)工作;

4.負(fù)責(zé)集團系統(tǒng)內(nèi)房建項目50萬元、市政及公路項             目300萬元以上重大設(shè)計變更的論證、核定;

5.負(fù)責(zé)組織集團項目的設(shè)計優(yōu)化，合理化建議的審查及審批；

6.負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計、設(shè)計咨詢單位的設(shè)計工作的管理，負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計方案和設(shè)計咨詢實施方案的評審工作；

7.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督項目進(jìn)度計劃執(zhí)行情況；

8.負(fù)責(zé)規(guī)劃、勘察、設(shè)計等招標(biāo)文件的技術(shù)需求審核，并配合相關(guān)招標(biāo)工作；

9.負(fù)責(zé)工程檔案歸檔、管理工作；

10.負(fù)責(zé)工程準(zhǔn)備階段、竣工驗收階段形成的文件的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作。

3

統(tǒng)計

1.對接上級工程督查、檢查及落實工作；

2.各類工程統(tǒng)計報表的上報工作。

4

其他

1.負(fù)責(zé)工程移交監(jiān)管工作；

2.負(fù)責(zé)配合招標(biāo)部門提供招標(biāo)所需的審批文件；

3.負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)部門辦理土地使用權(quán)證及房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)；

4.負(fù)責(zé)配合投資發(fā)展部辦理項目融資所需的審批文件；

5.負(fù)責(zé)發(fā)起簽訂有關(guān)技術(shù)資料編制的合同和費用支付；

6.上級工程調(diào)度會議的收集、上報以及會議紀(jì)要的跟進(jìn)工作；

7.根據(jù)集團公司安排和部署，積極完成交辦的其他工作。

崗位

職數(shù)

質(zhì)量安全管理部經(jīng)理

1

質(zhì)量安全管理部副經(jīng)理/經(jīng)理助理

1

質(zhì)量安全管理部干事

3

二、職能描述

1 

工程質(zhì)量監(jiān)督

1.熟悉國家、行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范，負(fù)責(zé)編制和完善公司工程質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度或辦法，制訂質(zhì)量工作目標(biāo)，并在實際工作中實施；

2.協(xié)助組織質(zhì)量管理培訓(xùn)；

3.定期或不定期組織全公司范圍內(nèi)工程建設(shè)項目質(zhì)量檢查和評比工作，對質(zhì)量工作中的成績、亮點及好的作法、好的措施進(jìn)行表揚和推廣，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和存在的質(zhì)量通病提出整改意見，并跟蹤驗正糾正預(yù)防措施的落實情況，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)并對評比結(jié)果提出獎懲意見；

4.參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的質(zhì)量鑒定和重大工程項目施工組織設(shè)計、施工方案的審定；

5.參加優(yōu)質(zhì)工程初評工作，負(fù)責(zé)協(xié)助辦理國家和省部級優(yōu)質(zhì)工程的申報事宜；

6.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量信息管理工作，落實質(zhì)檢人員持證上崗情況；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

1.貫徹落實公司決策，負(fù)責(zé)完善安全管理體系以及相關(guān)規(guī)章制度與管理流程；負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督所屬企業(yè)建立健全安全管理體系以及相關(guān)規(guī)章制度與管理流程并監(jiān)督落實情況；

2.對公司安全生產(chǎn)管理工作實施管控，監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)相關(guān)工作部署的落實情況；

3.編制總公司安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

4.組織安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作；

5.定期或不定期組織開展集團公司安全生產(chǎn)大檢查、評比活動，督促落實整改工作，對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，對未能及時落實整改的單位提出處理意見上報公司安全委員會，對評比結(jié)果提出獎懲建議；

6.落實公司安全應(yīng)急預(yù)案的開展，并監(jiān)督安全事故的調(diào)查和處理；

7.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)年終考核工作，并計入公司年度考核總成績；

8.參與、配合上級單位、地方政府相關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)方面的檢查、調(diào)查工作；

9.參與項目竣工驗收工作，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)措施“三同時”落實情況；

10.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)信息管理工作；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3

工程進(jìn)度管理

1.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督項目進(jìn)度計劃執(zhí)行情況；

2.建立健全項目進(jìn)度管理體系，及時研究有關(guān)項目的進(jìn)度管理的重大問題并就相關(guān)問題召開進(jìn)度管理會議；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

4

環(huán)保和文明施工監(jiān)督

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護(hù)、文明施工方面的政策、法規(guī)，根據(jù)公司實際，編制環(huán)保、文明施工管理辦法并監(jiān)督實施；

2.嚴(yán)格按照國家及當(dāng)?shù)卣畬Νh(huán)保的有關(guān)規(guī)定，重點防止揚塵、噪音及廢水物的排放，定期或不定期組織對全公司范圍內(nèi)工程建設(shè)項目進(jìn)行環(huán)保、文明施工檢查并對檢查評比結(jié)果提出獎懲建議；

3.組織全公司范圍內(nèi)各項目部開展“安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地”建設(shè)活動，負(fù)責(zé)“安全文明施工樣板工地”的申報、評優(yōu)、評先工作；

4.負(fù)責(zé)公司環(huán)保、文明施工信息管理工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位

職數(shù)

資產(chǎn)管理部經(jīng)理

1

資產(chǎn)管理部副經(jīng)理/經(jīng)理助理

1

資產(chǎn)管理部干事

2

資產(chǎn)評估管理干事

1

產(chǎn)權(quán)交易干事

1

二、 職能描述

1

資產(chǎn)管理

1.貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門出臺的國有資產(chǎn)管理規(guī)定，執(zhí)行市國資委下達(dá)的資產(chǎn)類工作任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)對新進(jìn)（劃撥、開發(fā)、購買）資產(chǎn)的接收和產(chǎn)權(quán)辦理進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；

4.履行集團資產(chǎn)保值增值職能，負(fù)責(zé)擬定、考核集團資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)建立集團資產(chǎn)的管理體系，承擔(dān)資產(chǎn)管理的監(jiān)查、盤活、處置等相關(guān)工作；

6.資產(chǎn)管理日常工作、數(shù)據(jù)維護(hù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)辦理；

7.完成集團交辦的其他事宜。